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1、服务项目
1)高端人才猎头服务
瀚特的高级顾问均拥有近十年的企业高管搜寻经验,通过对候选人领导力、全局观、个人综合素质等软性能力方面更深层次的考察,同时积极与后备人选进行职业生涯规划等方面的深层次沟通,为客户提供适合的最佳人选。
2)中层管理人员寻访
瀚特顾问中层管理级别人员访寻团队的专业能力能够令人信服地动员我们的候选人去尝试客户公司的机会,利用人力资源方面的洞见、丰富的行业相关经验和创新务实的专业能力帮助客户招聘合适企业长期发展的高素质人才。
3)定向挖角
有效地规避企业客户与目标人选进行谈判时的直接冲突和不成功时的尴尬,还能避免企业在引进竞争对手单位目标人选时容易引发的负面矛盾。定向猎头服务的操作方式较为隐蔽,能够充分保障委托客户的商业机密。
4)招聘流程外包(RPO)
综合企业客户文化风格、发展战略与批量岗位需求,凭借瀚特顾问丰富的候选人数据库及多渠道整合优势,完成批量招聘任务,为客户大大节约了时间,提高了效益,成为为企业创造利润的战略合作伙伴。
5)管理咨询
作为战略合作伙伴,帮助客户管理招聘计划和需求,引进最新的国际化管理人才及框架体系;管理优化客户全部招聘流程,管理客户短期规模招聘项目实施,以应对业务发展;为客户优化人才招聘渠道,以实现长期人才战略。
6)其他服务
为客户提供目标行业及人才市场信息报告,人选跟踪服务,为候选人制定“入职100天计划”,提供薪酬方案、劳动关系、绩效考核KPI、心理咨询等服务,人事管理咨询及跟进服务、高效测评服务、资深心理咨询专家心理咨询等多样化服务。

 

脚注信息
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